Als ik terugkijk op mijn professionele loopbaan kan ik niet kiezen welke stap de belangrijkste, meest leerrijke of interessantste was.
Met opzet zeg ik 'loopbaan' of 'pad' en niet 'carrière' omdat het woord carrière mij het gevoel geeft dat ik het allemaal zo gepland had, en dat is zeker niet zo.
Ik heb het altijd belangrijk gevonden om het beste van jezelf te geven en altijd open te staan om iets nieuws te leren uit elke situatie en van elke persoon.
Welke werkgever is niet geïnteresseerd in jouw eerlijke mening? Elke werkgever is of zou interesse moeten hebben om medewerkers te hebben die altijd op zoek gaan hoe ze de efficiëntie van het bedrijf kunnen verbeteren.
Beleefd zijn maar direkt en altijd constructief. Stel niet alles in vraag zonder met de nodige oplossingen te komen.
Met die houding creëer je altijd nieuwe opportuniteiten. Indien niet, verander van baas ... hetgeen in andere woorden wil zeggen dat je een andere job moet zoeken.
Dit is zowel belangrijk professioneel als privé.